CJ dă afară 45 de angajaţi

Potrivit preşedintelui CJ Suceva, Gheorghe Flutur, primul criteriu care va fi luat în calcul în reorganizarea aparatului propriu şi a instituţiilor subordonate îl reprezintă eficienţa.

"În primul rînd este vorba despre eficienţa oamenilor. Ei vor fi evaluaţi după muncă, efort şi rezultat" a declarat Gheorge Flutur. Al doilea criteriu îl reprezintă persoanele care se aproprie de vîrsta de pensionare, pentru a-i putea lăsa pe cei tineri să muncească.

Mai există o situaţie specială ce trebuie luată în cauză: în cazul soţilor care lucrează în instituţii bugetare, doar unul va rămîne în servici. Astfel, în noua organigramă vor rămîne 654 poziţii, nu 790 cîte erau iniţial.